强化绩效导向助推国家儿童区域医疗中心建设医联体管理课堂如期开讲-湖南省儿童医院

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强化绩效导向助推国家儿童区域医疗中心建设医联体管理课堂如期开讲

2021/08/30 来自: 本站作者: 管理员浏览：1120

为积极落实湖南儿科医联体3515建设方案的管理品牌共享，医联体管理学校每月组织专家线上授课，受到一致好评。8月27日下午，第6期线上管理课堂在远程会诊中心如期开课。

湖南省儿童医院副院长刘青松以“强化绩效导向，助推国家儿童区域医疗中心创建”为题进行线上授课，工会主席王可为主持，医联体170余家成员单位共6000余人次线上听课，医院相关行政部门负责人和医务人员代表现场听课。

课程从绩效管理基本概念出发，涵盖了医院绩效运营框架和绩效管理发展历程，强调了RBRVS绩效管理理念的意义并分析了我院引入RBRVS绩效改革成效和目前面临的主要困难；还结合国家政策进展和省级布局推动两方面讲述国家儿童区域医疗中心创建工作。

刘青松指出，创建国家儿童区域医疗中心不仅是深化医药卫生体制改革、缓解基层看病难的需要，还是提高区域内儿童医疗、教学、科研及预防保健服务水平，促进区域间儿科医疗服务同质化的重要举措。医院在明确目标、分析差距、狠抓落实的基础上，强化绩效导向助推国家儿童区域医疗中心建设的创新和探索。

他还详细介绍了医院在科研绩效激励、人才绩效激励、四级手术激励、核心技术激励、医疗质量激励和工作量激励等六大创新绩效激励举措，分享了绩效创新工作经验并展示实践取得的有效成果。他强调，在医院领导的高度重视、全院共同参与和持续创新下，医院科研项目和论文质数再攀高峰，核心技术和疑难手术取得新突破，人才队伍建设和医疗质量提升稳步推进，国家儿童区域医疗中心指标达成率不断提高。

课后，工会主席王可为进行总结，湖南儿科医联体一直秉承“管理品牌共享、临床技术共享、科研共享、人才培养共享、国际合作共享”五大共享的理念，希望通过系列系统的管理培训课堂，给医联体成员单位分享管理经验和做法，全面提升儿科医联体成员单位的精细化管理水平，并呼吁医联体成员单位能够汇集合力，携手共创共建国家儿童区域医疗中心。

现场和线上的听课同仁纷纷表示，课程内容丰富实用、讲述清晰流畅，可复制、可推广的经验非常受用，也为基层医院实施绩效管理和探索绩效创新提供了宝贵的参考经验。

编辑：李雅雯