为进一步加强护理队伍建设，凝聚青年护士的职业热情与创新活力，3月5日，医院组织召开青年护士座谈会，36名青年护士代表及部分临床科室护士长参会，医院党委委员、护理部主任董翠兰出席会议并讲话，护理部副主任覃芳华主持会议。

        会上，青年护士结合规培轮转经历，分享了在临床实践中的成长与收获，畅谈了对护理职业的理解与未来规划。大家纷纷表示，规培期间的轮转学习不仅提升了专业技能，更增强了团队协作意识和职业责任感。同时，与会护士也提出了工作生活中遇到的困惑与挑战，并针对职业发展路径等方面提出了建设性意见。

        董翠兰认真听取了青年护士的发言，对大家的成长与进步给予了充分肯定。她指出，青年护士是护理事业发展的生力军，医院高度重视青年护士的培养与发展，将在专业技能提升、综合素质培育等方面为青年护士们提供更多的学习机会和发展空间。同时，她也对青年护士们提出三点要求：一要立足高站位，主动对标"健康中国2030"战略规划，关注全省优质护理服务示范工程推进方向，结合医院卓越护理高质量发展，将个人成长融入卫生健康事业的发展中；二要培育大格局，以患者需求为导向处理医患关系，以团队精神为纽带促进医护协作，通过规范化培训提升专业技能，在集体熔炉中实现自我价值；三要站上新高度，以"终身学习、永不止步"的信念自我加压，既要夯实基础护理技能，更要主动钻研危重症护理、循证护理等专科领域，保持敏锐的洞察力和创新意识，关注患者的需求和临床实际问题，以南丁格尔精神为指引，在优质护理服务、专科护士培养等赛道上争做标杆。