为把举措找实、责任压实、工作做实，凝心聚力推动护理教学工作在新征程上实现新发展、新跨越。1月13日下午，湖南省儿童医院护理部组织召开2023年度总带教管理研讨会，旨在总结回顾过去一年工作成果，部署2023年教学培训各项重点工作，表彰2022年度优秀带教个人、优秀带教集体。会议由党委委员、护理部主任谢鑑辉主持，邀请副院长屈双权，护理部副主任肖志容、刘美华，护理教研室副主任苏珍辉、各临床科室护士长、总带教及线上20多个地州市的护理专家共计150余人参会。

      研讨会上，院内优秀总带教老师进行了经验分享。急诊科袁娇明确要创新教学观念与教学方法，运用启发式教学，促进理论联系实践。呼吸内科杨琴结合实践总结出多样化、规范化、个体化的临床带教观点，实现了个性化、高效互动教学。心胸外科王菊蓉详细介绍科室目前采用PBL+CBL、角色扮演、可视化教学等多种教学方法开展带教工作，拍摄了很多教学视频，丰富了教学内容。

      紧接着，肖志容对2022年度教学培训工作进行总结。她对各科室教学培训过程中的特色教学方法和经验进行了表扬，同时就上一年教学督察过程中发现的问题逐一提出解决方案，并希望在新的一年大家可以献言献策、取其精华、去其糟粕、越做越好。

      会上，谢鑑辉对2023年教学培训工作进行了部署，并提出了下一年的教学培训计划和目标。首先，她充分肯定了各临床科室护士长、总带教老师们在提升医院教学管理方面做出的成绩。随后她对2023年护理教学工作提出了几点要求：一是要注重学生的思政教育和礼仪培训。在教学培训中要重评估，临床带教中切不可“一视同仁”，要根据学生水平，因材施教，要保证老师的规范教学，为人师表言传身教，要加强师资水平，注重提升培养能力，不仅教书也要育人。二是要建立完善的教学体系，根据护理部的部署完善“六位一体”的教学培训体系，重点抓新进护士三年培训。三是要形成科研氛围，大力开展科研培训，储备科研人才。最后，谢鑑辉着重强调教学培训中要注意人文关怀，做有温度的教学培训。

      最后，屈双权、谢鑑辉对优秀带教集体及优秀带教个人进行了表彰颁奖，在对相关科室和个人带教能力肯定的同时，也鼓舞着更多带教老师努力工作，争取在2023年取得更好的成绩。

      此次会议不仅让各科室明确了教学培训工作，了解了临床带教目标与要求，也学习到了更多的教学培训方法，对提高我院护理教学培训水平起到了积极作用，有利推动了我院护理教学培训工作的可持续性发展。医院每年承担来自省内外各院校实习护士、进修护士、专科护士、研究生培养、规培护士等几千人的教学培训任务，教学培训工作亦是医院重点工作之一，需不断进行教学创新、提高临床护理教学能力。我们有义务、有责任不断地提高自身教学培训水平，培养更多的优秀护理接班人。护理部将进一步做好教学培训工作，严把教学质量关，同心协力、意气风发，创造医院的美好明天。

编辑：李芬