务实笃行强特色,凝心聚力促发展:护理部分片区召开2021年度座谈会
2022/01/06 来自: 本站 作者: 管理员
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为提升护理质量,促进医院护理工作发展,护理部分别于12月21日、12月29日、12月30日在门诊四楼贵宾室召开了2021年度外科片区、急救片区、内科片区护士长座谈会。副院长朱丽辉,护理部主任谢鑑辉,护理部副主任唐远辉、肖志容、刘美华及43名临床科室护士长参加了会议,会议由护理部主任谢鑑辉主持。
座谈会上,各病区护士长就2021年工作亮点、存在的困难及困惑、2022年工作计划进行了发言汇报,就如何确保护理安全、提高优质护理服务、提升科研教学能力进行了讨论交流,各抒己见,其中骨科完善的随访体系及服务;泌尿外科的肾移植护理及精细化分工管理;心胸外科的“无哭声病房”; 眼科的个性化禁食;胎儿与新生儿外科的医护组队做科研;普外一科的肝移植护理;普外二科的标准化术前准备及趣味走道;麻醉手术室的无痛诊疗;神经外科的快速康复;皮肤科的疤痕治疗;急诊综合病房的外周留置针规范管理;新生儿科的绩效管理、院感防控示范病房;急诊科的流程优化、便民优质服务、门诊输液安全管理;疑难综合病房的基础护理;危重病学科的优质护理服务;消毒供应中心的无菌物品追溯系统;门诊部的预检分诊;血液肿瘤科的层级培训积分制、舒适化治疗在PICC中的应用;感染科的疫情防控常态化;心血管内科的各类规章制度梳理;呼吸内科的慢病管理、一站式门诊服务;神经内科的自备药及陪人戴口罩管理;肾脏风湿科的病房血透中心及健康教育清单;肝病中心的糖尿病友夏令营;康复中心的脊髓损伤、重症及床旁康复等亮点值得其他科室学习和借鉴。护士长汇报完后,护理部副主任唐远辉、刘美华、肖志容分别就2021年护理质量管理及教学管理方面存在的问题及需要强调的工作进行了反馈,并对2022年科室质量及带教工作进行了规划。
接下来,谢鑑辉对各科室的汇报进行了总结,对各临床科室提出的问题点及困难点进行了回复及指导,对2022年护士长管理、护理质量与安全、护理人文关怀、服务与沟通等等工作的开展提出了明确的要求,并对2022年各科室护理工作的开展进行了指导,2022年护理工作重点是提质量、优服务,护理工作要紧跟医院发展态势,拓宽思路,做好保障;抓住特色,创新举措;落到实处,做好管理;团结一致,求真务实。进一步抓质量、保安全、提技能、促创新,全面提升护士综合能力,共同打造出一支高效、精干、专业的护理团队。
最后,朱丽辉做了总结讲话,对护理工作取得的成绩给予了充分的肯定,她表示,我院护理队伍是一支优秀的队伍,是一支凝聚力强、执行力强的队伍,护理质量安全为促进医院的建设和发展做出了重要贡献,强调要用科研的思维解决问题,并从质量与安全、沟通与服务、科研与教学等方面对2021年的护理工作进行了点评,强调疫情防控仍是目前的首要工作,2022年的工作重点是护理质量安全、护士素质提升、护理信息化建设、护理科研创新等,同时对护士长的管理提出了三点要求:一是要坚定信心,提升能力;二是要规范有效,提高质量;三是要特色亮点、精细管理。
此次座谈会气氛活跃,畅所欲言,大家面对面有的放矢的沟通交流,使片区内护理管理思路及理念高度一致,为进一步夯实护理基础质量,提升优质服务打下了坚实的基石。2022年护理部将全面计划部署,统筹协调推进,夯实发展根基,强化科研教学,创新技术发展,护佑儿童健康,聚焦护理发展。
编辑:李雅雯