为贯彻落实国务院办公厅颁发的《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，深化公立医院改革，促进医院工作质量的提高、服务质量的改善。11月11日下午，我院考核评价部组织医务部、数据管理部、药学部、规划财务部、医保中心等部门负责人赴中南大学湘雅医院交流学习，以借鉴兄弟单位的先进经验，进一步提升我院三级公立医院绩效考核工作。

       交流团抵达后，湘雅医院院办主任钱招昕代表医院对我院的到访表示热烈欢迎，他表示希望在此次交流学习会上能为我院的三级公立医院绩效考核工作提供经验和帮助，双方在交流学习过程中能增感情、促进步。随后，双方医院互相做了人员简短介绍，并根据各部门负责内容进行了一一对接，再次进行深入交流学习。

        在考核评价部的交流座谈会上，湘雅医院综合评价中心副主任王栋向我院到访人员详细介绍了医院目前三级公立医院绩效考核的工作情况，从方案的制定、考核数据的高质获取、指标的落实、有效数据的反馈、结果的运用等方面持续发力，提高全体员工对三级公立医院绩效考核的认识，各分管部门明确分工，落实责任。目前医院已形成了“自查摸底-整改落实-定期上报-实时监测”的常态化机制，全面提升了医院管理的科学化、精细化和标准化。

        沟通交流会后，我院考核评价部主任邓莉对湘雅医院毫无保留的经验传授表示衷心感谢，通过此次的交流学习，大家对三级公立医院绩效考核工作有了新的思路和认识，我院将汲取兄弟医院的宝贵经验，认真梳理绩效考核工作中的重点和难点，以绩效考核为抓手，发挥“指挥棒”作用，以精益求精的态度把这项工作做细做实，助力我院医疗服务的高质量发展。

编辑：李雅雯