重症医学二科：震惊！花季少女自服60粒秋水仙碱片

6月14日下午15时，伴随着救护车的警笛声，13岁11月的靓靓被送入了湖南省儿童医院，她因“多次呕吐伴腹痛”急诊拟以“药物中毒”收治重症医学二科。正值青春豆蔻的花季少女，又怎会因药物中毒而入住医院呢？经医生详细询问病史得知，原来是心情抑郁所致。靓靓于6月13日20时在学校附近的药店自行购买60粒秋水仙碱片后全部服用，当天晚上凌晨1点家属发现靓靓呕吐不止，急忙将她送至当地医院就诊，经当地医院评估，靓靓病情十分危重，建议转上级医院抢救治疗。靓靓自入住重症医学二科后，虽然意识清楚，但是各方面生化指数提示靓靓病情十分危急，必须马上进行血液净化、呼吸机辅助通气等抢救治疗措施。重症医学二科的医护团队有条不

湘悦读·工力量：门诊部积极开展读书学习活动

“湘悦读·工力量”读书活动由湖南省总工会启动，在全省职工中掀起“以读书强素质，以读书传文明，以读书筑梦想”的活动热潮，进一步推进社会主义精神文明建设。我院工会积极响应，开展形式多样的读书学习活动，激发职工阅读热情。6月15日，我院门诊部为了响应医院开展的“湘悦读·工力量”院职工主题阅读活动，门诊部护士长戴冬平组织科室全体成员在门诊四楼贵宾室一起线下学习《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》和推荐好书《平凡的世界》。在本次读书活动共有25人参与，以戴冬平深入浅出细致的讲解为主，大家积极踊跃提出问题和想法为辅，对《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》的内容作出了全面的阐述，大家都有不同程度

安全重于泰山：消毒供应中心开展信息安全培训

为了进一步提高职工信息安全意识，普及员工信息安全知识，提高全科员工信息安全防范意识，以这次安全生产查房为契机，6月18日下午，消毒供应中心在学习室进行信息安全培训，消毒供应中心全体医护人员参加。培训中，科室信息安全管理员肖冬梅从信息安全、历史事件、基本意识、恶意代码、DDOS攻击和攻防基础方面对信息安全进行了详细讲解。此次培训采用了结合多媒体讲授的方式，激发了全科员工的学习兴趣和积极性，同时也提高了全科医护人员安全意识和处理突发事件的应激能力，助推医院实现“全年安全生产零事故”的目标。编辑：李雅雯

多措并举稳就业：儿科学院扎实开展2020届毕业研究生就业推进工作

为贯彻落实《南华大学关于进一步做好2020届毕业研究生就业工作的通知》精神，面对今年后疫情时代下严峻的就业形势，提高2020届毕业研究生的就业率及就业满意度，儿科学院认真研究，精心部署，通过多项举措推进应届毕业研究生就业工作。多方位摸底就业需求。由科教部教学办主持召开毕业研究生专场座谈会，逐一了解2020届毕业生就业意向，听取研究生就业的困难及疑惑，并现场予以答疑解惑。定期摸底，每个星期开展就业情况问卷星调查，实时摸清毕业研究生的求职心态、困难诉求、求职意愿，开展“一对一”的就业指导，尤其是对未签约学生、受疫情影响学生以及各类困难学生群体底数落实到个体。实施分类帮扶和“一人一策”动态就业服务。

用绩效运营思维指导科学跨越发展：呼吸内科组织开展绩效运营管理交流会

6月17日17:30，医院多功能厅举行呼吸内科绩效运营管理交流会，交流会由呼吸内科主任陈艳萍主持，考核评价部主任邓莉出席，考核评价部副主任李琼主讲，呼吸内科全体员工参与。力求在新冠疫情的特殊时期更好地理解我院新的绩效管理体系，运用绩效运营思维指导科室发展，进一步筑牢呼吸内科质量基石、提升科室技术含金量、扩大呼吸内科的影响力，为打造社会满意、患者满意、职工满意的“三满意”医院做出应有的贡献。李琼表示，绩效运营管理是科学建立医院（科室）运行机制，提高医疗质量，提升服务效率效益的“总抓手”和“指挥棒”。医院将通过完善绩效考核指标管理，有效推动基础医疗质量的改进；通过充分发挥绩效管理的激励作用，进一步

全力护航“合理用药”：临床药师培训基地第一届学员顺利通过中期考核

湖南省儿童医院作为国家紧缺人才临床药师培训基地，根据国家卫生健康委科教司的要求，于6月17日下午2:30-5:30，对2019年度4名临床药师培训学员进行了中期考核。科教部、药学部及临床相关科室带教专家参与本次考核会议。会议开始，科教部主任周蓉宣布了评审组成员、秘书名单及培训药师、导师名单。重症医学二科主任医师卢秀兰、新生儿一科副主任医师庄严、神经内科副主任医师陈玫作为评审专家参与考评工作。导师副主任药师张海霞及各带教老师参与考核汇报工作。本次中期考核的学员有李俏、谭周舟、刘晓娟、黄珍艳四位药师，其导师为主任药师赵昕和副主任药师张海霞。汇报会议由评审组组长卢秀兰主持。首先，学员导师向评审组分别

医务部召开科室秘书培训会议

为加强医务管理制度建设、优化工作流程，推进医院医疗管理水平、强化基础医疗质量，保障医疗安全，6月17日下午，医务部在多功能教室召开临床科室秘书工作会议。副院长赵斯君、医务部各部门负责人及临床科室副主任、大科秘书、科室秘书参加会议。会议由医务部主任唐硕主持。唐硕代表医务部全体工作人员，感谢院领导对医务部的关怀和指导，祝贺新上任的科室副主任、大科秘书、科室秘书在新的岗位上有新作为新气象。随后副院长赵斯君从制度落实、明确职责、团结协作三个方面与大家做了深入交流，同时也给大家提出三个要求：一是要敢于负责，敢于发现问题指出问题、二是勇于担当，出现问题要寻找主观原因、三是要审视自己，善于总结不断提升。会上

护“童”筑爱，丝丝相“缝”：医院举办外科片区住院医师缝合技能PK赛

缝合技能是外科临床医师的基本功之一，是手术病人伤口甲级愈合的重要保障，是病人对伤口美观的刚性需求，为促进我院外科片区住院医师熟练缝合技能，提升缝合技巧，6月17日（星期三）下午15:00，由科教部教学办组织的护“童”筑爱，丝丝相“缝”，外科片区住院医师缝合技能PK赛在国际会议厅如期举行，我院儿外科、眼科、耳鼻咽喉科等外科片区住培专业基地的住院医师参加了本次比赛。会上，儿外科住培基地负责人赵夭望教授感谢医院为外科住院医师们提供非常有意义的一次比赛机会，通过这次比赛旨在检验我们青年医生的外科基本功，要想成为一名优秀的外科医师，不但要有良好的沟通交流能力，更重要的是手上功夫，也就是我们的外科基本技能

筑牢安全防线 确保患者安全：患者安全“移动课堂”开讲

患者安全一直以来深受国际社会的广泛关注。为进一步提高患者安全管理水平，持续提升医务人员对患者安全的意识，为患者提供安全、优质、高效的医疗服务。6月16日，2020年度患者安全“移动课堂”在急诊综合二科学习室正式开讲，急诊综合二科全体医务人员参加。课堂上，考核评价部主任邓莉以“正视医疗安全不良事件，强化患者生命安全”为主题，用理论结合案例的形式，从什么是医疗安全（不良）事件、为什么要上报不良事件、怎么上报不良事件三个方面对不良事件的概念、分级、分类、事件范围、患者安全目标、管理原则及管理目标等内容一一进行培训。课后，临床科室人员纷纷表示对医疗安全不良事件有了更深入的了解。患者安全事关人民群众生命

病理科：全新病理质控与资料管理信息系统正式上线

为提升基础医疗质量，规范病理标本送检流程，加强诊断质量控制和技术质量控制的管理，2020年6月起全院将全面启用全新病理质控与资料管理信息系统。该系统将逐步推进病理申请单的电子化与病理标本送检电子化。新系统的上线，使我院病理科信息化程度不再是传统的“无头无尾”模式，正式进入病理检查“全流程信息化管理”时代。5月19日，由医务部与数据信息管理中心组织的新病理系统电子申请及病理标本送检流程培训在国际会议厅进行。数据信息管理中心副主任胡珊珊亲自对各科室总住院医师进行了相关培训。整个病理检查流程，首先由医生在住院医生工作站中开具医嘱、提交病理申请单，手术后在医技系统中填写病理标本信息。病理标本转送中将实

医保宣讲面对面：医保中心开启医保政策宣讲专项培训

医保基金是老百姓的钱袋子，一定要替老百姓管好钱，用好钱。为加强院内医务人员对国家医保政策的了解，规范医务人员的医疗行为，医保中心全员出动，来到临床一线，来到科室进行医保政策宣讲和培训。宣讲的第一站是耳鼻咽喉-头颈外科，6月17日早上7点40分，耳鼻咽喉头颈外科的晨会上，医保中心副主任刘新和医保审核专家郑春梅老师一起，将医保的最新政策尤其各级医保部门打击欺诈骗保的专项行动要求对全科人员进行宣讲，并针对临床科室执行医保政策有疑惑的地方进行解答。耳鼻咽喉-头颈外科病人多，周转快，年住院手术台次近3000台，在临床的工作中，存在临床合理诊疗、使用耗材和医保政策之间有矛盾的地方，还有特殊病人如何用药等问

夯实基础，温故知新：护理部组织召开基础医疗质量提升之2020年上半年护理质量管理研讨会

6月17日下午，护理部在医院大礼堂组织召开了“基础医疗质量提升之2020年上半年护理质量管理研讨会”。会议就2020年上半年护理质量管理工作进行了总结与讨论，并对2020年下半质量管理工作进行了部署。会议由护理部副主任唐远辉主持，护理质量管理委员会全体成员参加了会议。首先，护理部副主任唐远辉从2020年上半年我院护理质量管理开展的各项重要工作，临床过程质量控制，以及下半年工作规划等方面进行了总结汇报。2020年上半护理部围绕危重病人管理、身份识别、物品效期管理、护理文件书写、基础护理及护理人员三基理论考试等6个质量目标，在疫情防控督导、临床护理环节质量控制、护理人员培训等方面做了大量工作，也取