4月12日，湖南省医院协会人力资源管理专业委员会第三届换届选举大会在长沙顺利召开。省医院协会会长陈卫红，副秘书长兼组织部长常艳，专委会第二届主任委员、省儿童医院党委书记赵卫华，副主任委员、省儿童医院院长肖政辉以及专委会委员单位人事工作管理者共计120余人出席会议。省肿瘤医院副院长赵旭凡担任换届选举会议主持。

       赵卫华主委从搭建专业平台提升业务能力、落实上级调研规范人事管理、坚持党管干部促进人才引培三个方面全面总结了第二届专委会的工作，分享了主委单位以“三大目标”为方向，以“五大服务”为路径，以建设“五大医疗中心”和“三大服务中心”为抓手，助推高质量发展的现代化理念和创新式举措。医院在人才引培方面的经验介绍和工作成效赢得全场人力资源管理同仁的一致认可。

       肖政辉副主委对新一届专委会换届筹备工作进行了报告。从筹备组多次召开专题会议研究和部署详细的筹备工作，到组织各委员单位推荐、申报，以及会议文字材料的编辑、印发，组织现场会议等向大会做了详细的汇报。今年3月，专委会向湖南省医院协会递交了《湖南省医院协会分支机构换届申请》，并得到了同意召开换届选举的批复。

       会议选举产生了新一届湖南省医院协会人力资源管理专委会主任委员：湖南省儿童医院党委副书记马琳，副主任委员南华大学附属第二医院副院长王兵等12人，常务委员隆回县人民医院副院长王永华等26人，委员岳阳市人民医院马天翼等74人，辐射了全省14个地州市、95家医疗和服务机构、39位医院领导和其他人力资源管理者。马琳主委在就职感言中承诺，专委会将锚准发展方向，着力更新人力资源管理理念；服务发展大局，着力建立科学人才培养体系；提升发展质量，着力发挥行业交流主渠道作用，与全体委员一起乘风破浪、奋跃而上，交出一份有温度、有厚度的干部人事人才工作新答卷。

      陈卫红会长代表湖南省医院协会发表讲话。他充分肯定了第二届专业委员会的工作，向新当选的全体委员表示祝贺，并对多年来支持协会发展的专家同仁表示感谢。他从加强组织建设、提升学术影响、好专业服务三个方面对新一届专委会提出了具体工作要求，同时也就如何解决医疗机构人力资源管理长期存在的问题和短板寄语期望。他号召新一届专委会要充分运用协会的平台资源，发挥委员单位的经验优势，开创人力资源管理现代化专业化全新局面，为助推全省卫生健康事业发展，为实现习近平总书记描绘的“三高四新”美好蓝图贡献力量。

       同期，专委会还举办了2024学术年会，吸引了省内各级医疗机构人力资源管理者140余人参会交流。年会邀请到湖南省人力资源和社会保障厅二级巡视员钟吉元、湖南省卫生健康委人才交流服务中心主任朱丽辉，围绕事业人才发展体制机制改革、人才引进、人才使用、人才评价、人才培养等热点焦点解析，以及湖南省卫生系列职称政策相关话题进行经验交流和成果分享。专家们授课形式生动、理论分析透彻、案例结合实际，开阔了管理思路、提高了理论水平、强化了实践能力。

       参会者一致表示本次专委会举办的学术会议课程内涵丰富，专家讲授契合需要，让大家更新了知识和观念，会把年会学习的知识用于实践工作，在工作中不断创新，努力跟上现代医院管理制度的步伐，携手共进为推进公立医院高质量发展做出贡献。

编辑：李雅雯