随着中国医师协会住院医师规范化培训“两标”和教学活动指南的颁布实施，进一步推进医院住培工作内涵建设，加强住培师资队伍培养，持续提升专业基地管理水平，我院2022年医院转变专业基地院级督导模式，教学办每月通过院内住培信息化管理平台对各住培专业基地的教学活动的组织台账常态化督导，并抽取1-2个专业基地采取模拟综合评估的方式对基地住培工作进行全面的“体检”。

      11月22日，教学办组织专家对儿外科专业基地进行了为期1天督导评估工作。根据督导方案将督导专家分为管理组和专家组。管理组由医院科教部教学办主任朱晟牵头，根据该专业基地评估细则重点对专业基地师资条件、过程管理，入专业基地教育、入科教育、出科考核、年度考核台账等方面工作进行督查，开展面对面师生访谈，了解轮转管理、培训强度等工作落实情况。专家组根据住培“两标”和教学活动指南，重点对教学活动的组织实施、教学活动台账记录、师资带教能力进行督导。专家组成员舒适化中心主任、副主任医师王睿，感染科副主任、主任医师刘静，血液肿瘤科副主任、主任医师李婉丽分别对儿外科专业基地的手术操作指导、床旁技能带教、教学查房、教学病例讨论、小讲课和病历书写指导等方面进行了现场评估。

      11月23日下午，医院组织召开了儿外科专业基地综合评估结果反馈会，会议由科教部主任杨梅雨主持，儿外科专业基地教学小组成员、专硕导师、住培责任导师、轮转科室教学主任、教学秘书及在培住院医师参加会议。会上各位督导专家分别对评估内容进行了详尽反馈，总结了专业基地住培工作中的亮点，通报了近两年结业首考、执医首考及年度业务水平测试的结果，同时对教学活动存在的不足和改进的措施也给出了全面具体的建议。

      院党委委员、副院长王华对本次专业基地评估工作做了点评，强调住培工作是党和国家对医学人才培养的使命任务，是医院教学工作的重中之重，专业基地要高度重视住培工作，切实认清住培工作的重要性和紧迫性，要针对评估专家提出的问题和建议压实工作责任，推进问题整改落实，同时需进一步加强基地内部质量控制，不断研究改善教学方法，注重教学资料痕迹管理，提升培训质量。医院今年推行专业基地综合评估“亮牌制”，专业基地评估结果给予“合格”、“基本合格”、“限期整改”（黄牌）与“限制招生”（红牌）四个等级。评估结果与专业基地教学管理人员的岗位津贴挂钩，对于亮“红、黄牌”的专业基地将予以限制本专业住院医师（含专硕）次年招生人数，停止招生、缩减教学经费、师资培训人次等多种措施，直至整改到位。未来还将组织评估工作“回头看”，持续推动我院住培工作不断前进，实现医院的高质量发展。

      最后儿外科专业基地主任、骨科副主任朱光辉进行了表态发言，感谢院领导及专家们对儿外专业基地的指导，基地的师生们收获了满满的“干货”，明晰了住培教学组织实施的细节要求，会后一定组织师生们认真梳理基地现状，深入查摆问题，对标对表，持续改善儿外科住培基地教学质量，同时对未来专业基地培训质量的提升充满了信心。

编辑：李芬