强化“国考”导向，推进医院高质量发展：我院召开三级公立医院绩效考核工作专题会议-湖南省儿童医院

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强化“国考”导向，推进医院高质量发展：我院召开三级公立医院绩效考核工作专题会议

2020/11/30 来自: 本站作者: 管理员浏览：1738

为进一步推动三级公立医院绩效考核工作的有效落实，做好医院绩效考核与数据质量控制工作，11月27日下午15：00我院在二楼会议室召开三级公立医院绩效考核专题会议，全体在家院领导及相关职能部门负责人参加，会议由副院长刘青松主持。

副院长刘青松对新出台的《湖南省儿童医院三级公立医院绩效考核工作方案》进行了详细解读，方案中明确了绩效考核领导小组、四个专项工作组及相关牵头领导和部门，也提出了绩效考核工作的总体要求、工作任务及工作要求。他强调，各部门要按方案要求，明确任务、理清责任，加强紧密合作，确保工作优质完成。

考核评价部主任邓莉结合我院在2018年三级公立医院绩效考核中的弱项结果，深入分析了存在的问题及原因，并将2020年绩效考核工作目前开展情况、时间节点要求和下一步工作计划进行了汇报。

医务部、科教部、数据管理中心等职能科室负责人针对部门负责的主要工作和监测指标进行具体原因分析，并提出了目前科室在重点指标管理中存在的不足，明确了下一步工作管控措施和预期将达到的目标。

院长赵卫华在会议总结讲话中提出了四点要求。他强调，一要加强领导，充分认识“国考”的重要意义。三级公立医院绩效考核不仅是国家对公立医疗机构的综合检验，也是医院内部管理水平提高的助推器，各科室要高度重视该项工作，守好自己的“责任田”，将工作做实、做细、做好。二要用好数据，强化分析研判和整改反馈。在工作中不仅仅只是看数据，更要学会分析数据、利用数据，要结合数据，找问题、抓整改、促落实。三要注重宣传，做到全院全员全参与。行政职能部门加强与临床科室反馈沟通, 进行分层培训提高全员知晓率，充分调动全员参与的积极性。四要强化责任，确保绩考工作的有效开展。各职能部门要加强学习，将指标融入到医院各项工作中，压实责任，对考核指标层层分解，责任到科、责任到人，使绩效考核工作形成长效机制。

通过本次专题推进会议，医院进一步统一了思想，明确了三级公立医院绩效考核工作职责、任务和重点措施。下阶段，全院上下将继续完善绩效考核体系，加强医院质量管理和数据研析，以绩效考核为导向，进一步落实好医院功能定位，持续推进医院高质量发展。

编辑：李雅雯