汲取管理经验,提升护理质量:2020年护士长培训会
2020/07/03 来自: 本站 作者: 管理员
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为促进护理质量工作深入开展,加强护士长队伍建设,提高护士长队伍的管理素质,促进医院的规范化管理,护理部组织举办了2020年护士长培训会,会议分上下半场,医院党委书记谭李红、院长赵卫华、副院长朱丽辉出席,护理部相关负责人和全体护士长参加培训会议。
培训会上半场于6月29日召开,谭李红书记以道德为中心,以哲学的角度,从医德医风,医学伦理等方面,以医院、医生、医疗为切入点,通过经典案例,结合日常生活,妙趣横生的阐述了在医疗管理中的技巧与艺术、医疗实践中的修养、持之以久恒,追求“慎独”的道德准则,强调了在医疗管理中的“不伤害、有益、尊重、公正”原则,并指出在现代化医疗中如何从多个角度运用管理艺术,是大家需要面临的新课题。
朱丽辉副院长就“感恩、自律、发展”为出发点,强调把感恩的心带入工作,以毅力、廉洁为自律的阶梯,以思维与格局为思维链,从多个角度中反思如何发展,为大家在管理中指点迷津。并对全院护士长提出殷切地希望,要以此次培训班为契机,在“快乐工作,幸福生活”的指导下,为医院的快速发展添砖加瓦。
护理部主任谢鑑辉结合自身的工作经验,总结提炼出工作方法的精髓,运用轻松幽默的语言与大家分享如何成为一个好的管理者,提出了在管理中需要坚持的“诚实、真实、正直与爱”,在工作中需要更新护理管理的新思路、新理念,将管理更加规范化、科学化。
赵小平护士长的《新护士长如何迅速转变角色》,熊昱媛护士长的《护理信息报送要求》、肖艾青护士长的《病房重点环节质控》、易利纯护士长的《护士长的沟通方式与技巧》使在场的所有人对护士长管控工作有了更深层面的认识。
培训会下半场于7月3日召开,李枝国教授从《儿童护理风险管理》、护理部副主任唐远辉从《如何着实临床质控》向大家详细介绍了工作中质量控制的要点,另外特邀工会主席陈吉球主席就《工作计划》讲解了关于计划生育的各类工作事项。
随后,院长赵卫华、副院长朱丽辉座谈全体护士长,并面对面听取大家的意见与建议。座谈会上,新入职的护士长为代表,历任护士长补充发言,就在工作中遇到的各种问题及对医院发展前景各抒己见,畅所欲言,就科室发展、学科建设、人才培养、社会效应、品牌影响力、职工待遇等问题与领导进行了深入交谈。
会后,赵卫华院长充分肯定了各位护士长在工作中取得的成绩,为医院做出贡献,表示在今后的工作中,将大力支持护理工作的开展,同时,也对大家提出了几点要求:1.加强多部门之间的联动,从病人需求方面思考发展的方向;2.加强管理思维、管理理念的培养,有担当有作为;3.互相合作,协调发展,全面优化的谋求发展;4.打造科内人文文化,以文化力提升发展力。并指示要求护理部将各问题、意见整理、收录成册,对代表提出的问题在会后将进一步认真研究,仔细斟酌。
各位护士长纷纷表示通过此次培训会,对自身管理工作有了全新的认识,开拓了护理科学管理的思维,更加深入了解护理管理工作的重要性,提高了自身的责任感、使命感,为提升护理质量、加速医院发展将不断前行。
编辑:李雅雯