呼吸内科整合管理,开启发展新纪元
2020/07/02 来自: 本站 作者: 管理员
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近日,我院在4楼多功能厅召开呼吸内科发展整合会议,副院长刘青松主持会议,党办主任成美娟及呼吸一科,呼吸二科等全体医护人员共70余人参加会议。
会上,副院长刘青松对呼吸内科的整合表示了热烈的庆祝并宣布了院党委会决议:医院呼吸一科、呼吸二科正式合科,并更名为呼吸内科。新成立的呼吸内科涵盖呼吸内科专科门诊、呼吸内科一病区、呼吸内科二病区以及纤维支气管镜中心、肺功能室、呼出气一氧化氮检测室和免疫治疗室、呼吸综合治疗室等。陈艳萍教授为呼吸内科学科带头人并兼任科主任,全面主持科室工作;饶花平教授为呼吸内科学术主任,指导临床、科研、教学等工作;黄建宝教授为呼吸内科副主任,分管呼吸内科一病区以及内镜中心工作,协助科主任进行医疗质量管理;谷利凤为呼吸内科科护士长并负责呼吸内科一病区护理工作,刘花艳护士长负责呼吸内科二病区护理工作。
刘青松指出,质量是医院发展的生命线,学科水平是一所医院医疗水平的重要标志。我院的质量精神即精益求精,追求卓越。品牌建设是医院的竞争力和发展力。医院要走“大专科,强综合”的战略发展新路,呼吸内科作为医院发展的战略重点,在科主任的带领下,在全体工作人员的不懈努力下,科室从无到有、从小到大、从稚嫩到成熟历经15年,走出了一条不平凡的发展道路。他对呼吸内科充满信心的同时也对今后的学科发展提出了三点要求。一是努力整合资源,依靠呼吸科原有的深厚积淀,在研究型、技术型拔尖人才的引领作用下,通过管理融合、科室配合,团结合作,诊疗协作,形成整体效应,再上一个台阶。二是打造专科品牌,主动瞄准、追踪、学习,紧跟医学发展趋势,狠抓基础医疗质量、敢于技术创新、突出科研教学。三是提供优质服务,学科发展的定位要高,做事要实。提高个人职业素养,牢记医院服务宗旨,高新技术要与人文关怀有机融合。刘青松还表示,医院将在人才建设、科研创新、资源配置等方面继续予以倾力支持,呼吸内科在省内要继续保持一枝独秀的优势前进,向着更高的目标奋斗!
会议最后,陈艳萍主任就呼吸内科未来发展方向和工作思路做了总体规划,饶花平主任、黄建宝副主任及两位护士长也分别作了发言。相信呼吸内科在医院领导的大力支持下,在陈艳萍主任的带领下,一定能够在科、教、研以及呼吸系统疑难疾病的诊治水平上迎来质的提升,为促进医院各项事业的快速发展做出自己应有的贡献。
目前各病区及门诊的各项工作已交接到位,门诊纤维支气管镜中心、肺功能室、呼出气一氧化氮检测室和免疫治疗室、呼吸综合治疗室的布局建设正在有条不紊的推进,科室已开展了每周三的知识讲座会和“党建主题月”阅读活动,全科上下呈现出了新的良好学习和精神风貌。
编辑:李雅雯