强考核,优核算,推动医院发展:我院召开2020年绩效管理委员会会议
2020/05/27 来自: 本站 作者: 管理员
浏览:1625
为进一步强化绩效考核,优化绩效核算,提升绩效管理效能,5月26日上午,我院在行政楼二楼会议室召开2020年度绩效管理委员会会议,党委书记谭李红、院长赵卫华、在家副职院领导和绩效管理委员会全体成员共42人参加,会议由副院长刘青松主持。
首先由考核评价部副主任李琼汇报了2019年度奖励性绩效发放情况和2020年度发放计划,并建议2020年度奖励性绩效发放总体思路既要体现绩效导向激励,又要兼顾各科室的功能定位和发展差异,在继续落实绩效考核的同时完善分配机制。
接下来,考核评价部主任邓莉就2019年绩效管理工作开展情况进行汇报,分别从导向清晰的绩效考核、持续优化的绩效核算、客观合理的绩效分配以及精细准确的绩效辅导四个方面阐述了我院2019年所开展的绩效管理工作,并汇报了接下来绩效管理的重点工作内容。委员们从大局出发,结合工作实际,畅所欲言,就如何通过绩效管理促进各项工作效率效益的提升,提出了宝贵的建议。随后,参会人员进行六个议题的审议。
最后,院长赵卫华作总结讲话,他充分肯定了绩效管理工作在2019年取得的成效,指出绩效管理是医院管理的“总抓手”和“指挥棒”,今年是基础质量年,要通过加大绩效考核来推动基础医疗质量的改进,加大奖罚力度,规范医疗行为,提升医疗服务水平。他表示,医院将根据相关政策,优化绩效核算,充分发挥绩效管理的激励作用,进一步提升全院职工的幸福感和获得感。
编辑:李雅雯