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一路有你
2017/05/27 来自: 本站 作者: 管理员
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光阴荏苒，弹指一挥间。在不经意中我已经在省儿童医院工作成长了十五年，参与并见证了医院这近十几年来所走过的风雨历程，乃至今天所取得的成 就。我想说：作为儿医人，我由衷地感到欣慰和骄傲。这里就是我的家，医院的发展也就是我学习和成长的过程，我与儿医共成长！
记得我是2001年各个医院来学校选拔实习生时，和儿医产生的缘分。在院实习期间我表现突出，于2002年阳春三月正式成为儿医的一份子，当时医院才建院十几年，正是年轻、朝气、蓬勃之时，在方院长的领导下莘莘学子云集一堂，而我作为初出茅庐的一名小护士，既为将来能在这样的医院工作而感到自豪，同时内心又充满着惶恐与担忧：我能行吗？
然而，随着对医院的了解，通过各种专业知识的学习和培训，让我充分意识到，自己所有的担心都是多余的。作为集医疗、教学、科研为一体的三级甲 等儿科综合医院，她在自身不断发展的同时，又成为了年轻人成长的摇篮。我们年轻小护士在护理部、护士长的带领下，在技术上不断进步、精益求精，以期更好地为我们的小患儿提供优质服务。我们以“精、睿、博、诚”为院训， 形成了“团结进取、创新向上、超越自我”的医院精神，在这一精神动力的鼓舞下，我看到了希望并怀着期待的心情投入了工作。医院为我提供了广阔的发展空间和学习机会，使得社会经验、工作经验都不足的我慢慢地走向成熟。 今天，再次回忆起当初的那种心情，还是像昨天一样清晰，但我的工作、感受却完全不一样了。经过这十几年的历练，我对医院、对自己的工作都有了新的认识和体会。我没有了忧虑，只有憧憬，没有了惶恐，只有坚定，我相信，我有能力把工作越做越好！
在儿医的十五年，给我最大的感触就是，它能够为每个职工提供一个很好的发展空间，在这个空间里，你能感受到医院丰富多彩的文化，你能感受到自 由、快乐与激情。无论紧张的工作还是丰富多彩的工会活动，都能体会到我们 团队的和谐与凝聚力。因为职业的特殊性，我们的同事多年来时常视加班加点为常态，为了挽救病人的生命，恢复病人的健康，甚至工作到通宵达旦。每每 把一个个危在旦夕的患儿从死神手中攥回来，我们紧紧揪着的心才会轻轻地放 下来，为他们高兴、为他们祝福！在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，也发现奉献是一种快乐。我也为是儿医的一员而感到自豪，自豪中又多了一份责任。医院是每一个员工的家，我们因为拥有这么好的家而快乐并迅速成长，每一个员工同时也在为儿医这个大家庭的发展而默默地无私奉献。
一分耕耘，一分收获。通过在儿医的不断学习和工作，我晋升为护师、主管护师，组建了自己幸福的小家庭，有了聪明乖巧的女儿。我见证医院的飞速 发展，医院就是我家，医院稳定快速发展，也是我学习快速成长的十五年。
谨以此文献给陪伴我成长了十五年的儿童医院，感谢过去的一路有你，也希望未来我们一路相随。
记得我是2001年各个医院来学校选拔实习生时，和儿医产生的缘分。在院实习期间我表现突出，于2002年阳春三月正式成为儿医的一份子，当时医院才建院十几年，正是年轻、朝气、蓬勃之时，在方院长的领导下莘莘学子云集一堂，而我作为初出茅庐的一名小护士，既为将来能在这样的医院工作而感到自豪，同时内心又充满着惶恐与担忧：我能行吗？
然而，随着对医院的了解，通过各种专业知识的学习和培训，让我充分意识到，自己所有的担心都是多余的。作为集医疗、教学、科研为一体的三级甲 等儿科综合医院，她在自身不断发展的同时，又成为了年轻人成长的摇篮。我们年轻小护士在护理部、护士长的带领下，在技术上不断进步、精益求精，以期更好地为我们的小患儿提供优质服务。我们以“精、睿、博、诚”为院训， 形成了“团结进取、创新向上、超越自我”的医院精神，在这一精神动力的鼓舞下，我看到了希望并怀着期待的心情投入了工作。医院为我提供了广阔的发展空间和学习机会，使得社会经验、工作经验都不足的我慢慢地走向成熟。 今天，再次回忆起当初的那种心情，还是像昨天一样清晰，但我的工作、感受却完全不一样了。经过这十几年的历练，我对医院、对自己的工作都有了新的认识和体会。我没有了忧虑，只有憧憬，没有了惶恐，只有坚定，我相信，我有能力把工作越做越好！
在儿医的十五年，给我最大的感触就是，它能够为每个职工提供一个很好的发展空间，在这个空间里，你能感受到医院丰富多彩的文化，你能感受到自 由、快乐与激情。无论紧张的工作还是丰富多彩的工会活动，都能体会到我们 团队的和谐与凝聚力。因为职业的特殊性，我们的同事多年来时常视加班加点为常态，为了挽救病人的生命，恢复病人的健康，甚至工作到通宵达旦。每每 把一个个危在旦夕的患儿从死神手中攥回来，我们紧紧揪着的心才会轻轻地放 下来，为他们高兴、为他们祝福！在这种精神的感染下，我也懂得了奉献，也发现奉献是一种快乐。我也为是儿医的一员而感到自豪，自豪中又多了一份责任。医院是每一个员工的家，我们因为拥有这么好的家而快乐并迅速成长，每一个员工同时也在为儿医这个大家庭的发展而默默地无私奉献。
一分耕耘，一分收获。通过在儿医的不断学习和工作，我晋升为护师、主管护师，组建了自己幸福的小家庭，有了聪明乖巧的女儿。我见证医院的飞速 发展，医院就是我家，医院稳定快速发展，也是我学习快速成长的十五年。
谨以此文献给陪伴我成长了十五年的儿童医院，感谢过去的一路有你，也希望未来我们一路相随。
（病案图书统计办 王美艳）
医院文化
医院LOGO是怎样诞生的
如今人们对LOGO并不陌生，都知道是一个企业一个品牌的标识，而我们医院的LOGO却诞生在20年前，那个对这种文化标识不太熟悉的年代。1997年3月，时任院长齐涤光跟我聊及一个很新的话题，即想办法建立一套能够体现医院文化的VI系统。他说，这是一个单位的文化标识，是走向市场的形象系统，而当时，VI系统在中国才起步，主要运用于企业和产品。在那个年代没有网络，通过什么渠道才能获取其他医疗单位的LOGO做参考呢？那时候信件交往比较多，办公室经常收到各种信件。于是我把这些信封都翻了出来，希望能找到激活灵感的东西，但很失望，各类信封上鲜有LOGO，即便有，也只是个红十字，充其量再加个圆框。所以，这一块灵感激
2017-05-31
遇 见
依稀记得2015年7月以一个实习生的身份和儿童医院第一次相遇。经过岗前培训便开启了实习之旅。第一个科室去了泌尿二科门诊。在门诊实习的这个月让我深刻体会到在护理工作中应该是“说”和“做”同时进行的，有时候甚至“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中，技巧占据着很大的因素，依然记得在门诊带教我的老师在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。现在的临床工作中我也一直秉承老师教我的，多和病人交流和沟通，只有让病人信任你了，才能使工作更加顺利的开展，才能更好地缓解医患矛盾。“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，我相信通过每一个医务工作者的努力，今后这座桥梁会越来越牢固。 2017年1月，以一个医
2017-05-31
儿医大集体
“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从我做起，发挥自身价值，医院的价值才会实现。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益息息相关。作为医院的主人，只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事。作为医院的主人，事事严于律己，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，在院外代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的
2017-05-27
温暖的大家庭
不知不觉，从部队转业到我院工作已经一年多了。在这段时间里，我先后在人力资源部、后勤保障部、基建工程部工作和学习，由于地方和部队工作模式的差异，在工作过程中，难免遇到种种问题和困难，适应工作也不如想象中的那么容易，但是领导们耐心的教导、同事们无私的帮助，让我这个无头苍蝇逐渐理出了头绪，同时也在细微之处让我深深体会到了儿医大家庭人文关怀的温暖。我所工作和生活过的几个部门，无处不是人少事多，工作强度超大，但是同时无处不让我感觉到有如部队般的家庭感，同事之间团结协作、工作互补、相互关心，没有好为人师的说教，没有指指点点的议论，有的只是善意的提醒和无私补充，虽然工作上经常会有加班加点的情况，但是大家能在
2017-05-27
负一楼的青春
今天，是一个难忘的日子，有欢笑，有泪水，有相聚，有分离。消毒供应中心所有工作人员，齐聚在急救大楼负一楼——我们的工作阵地，惜别即将光荣退休的老同事；欢送退居二线的老护士长；迎接年轻有为的新护士长。此时此刻，激情澎湃，思绪万千。面对退休，我们的老同事廖老师，在院领导、护士长及大家的祝福声中，此时已热泪盈眶，数度哽咽。工作三十余年，在平凡的护理工作岗位，在湖南省儿童医院，在负一楼的消毒供应中心，默默奉献自己的青春。时间如水，岁月如歌，青春的笑靥早已化成了鬓角的微霜，年轻的面庞早已爬上了细碎的鱼尾纹，但她无怨无悔，有的只是感动与自豪以及对护理事业的留恋之情，对儿医、对消毒供应中心、对同事们的依依不舍
2017-05-27
儿医大家庭
时光在不经意流走，而一年多前的事却犹如昨日，我仍然记得那么清晰，历历在目。每当想起时，都会暗自庆幸我和我的家人是幸福的，因为有儿医这个充满爱的大家庭。在那些最困难、迷茫、无助的日子里，因为有您，有相识或不相识的同事，以亲兄弟姐妹般情感，帮助我及我早产的渺渺度过那些艰难的日子。那是一年前，带着二胎的喜悦，我每天按时上下班，为最后的生产做准备。可是，仅孕七个多月的胎儿突然破水。从来遇事镇定的我束手无策，当时脑子里一片空白。带着迷茫、彷徨，那夜凌晨时分，拨通了护士长肖志容的电话，述说了境况。护士长急忙安慰我，并告诉我应该怎么做，要求我安心保胎，不用担心科里的事情，她为我临时调班安排假期。当时是全院三
2017-05-27
静配花开在黎明
冬日的早晨，寒气逼人，清冷的月光悬挂半空，人们揉着睡眼惺忪的眼睛，把闹钟取消了一遍又一遍，只为多贪恋一会儿温暖的被窝。可是在这个时候，静配中心早已灯火通明，风机轰鸣，一派热火朝天的情景。 是的，我们是静配护士，护士长给我们取了个好听的名字叫“静配花”。每天，当人们还沉浸在甜美的梦乡时，我们被闹钟唤醒，或者被已然习惯早起的生物钟唤醒。我们放下对温暖被窝的眷恋，毅然起身，利落洗漱，悄声关门，踏着月光，赶往医院。每天这么早起床上班，是因为我们要赶在病房的护士姐妹们为患儿输液之前，将医生开出的药液准确无误地配置出来，然后再安全送往各个科室以供临床使用。 静脉配置中心，简称PIVAS。在这里，我们每天凌
2017-05-27
扛着红缨枪打“市场”
扛着红缨枪打“市场”——省直单位首家拓展部形成记今年的6月1号，我们医院即将迎来它的三十芳诞。在这样一个令人豪情满怀的时刻，我不由得想起和同事一起组建拓展部的那段难忘岁月。虽然已经过去14年，但那些苦乐参半的时光却好像就发生在昨天。2003年3月，两年一届的中层干部竞聘结束，我和邓莉、马琳组建了一个新部门——省直单位首家拓展部，当时的卫生厅没有主管我们的处室，各兄弟单位也无经验可以借鉴，三个平均年龄不足28岁的“娘子军”顶着主管院长祝益民教授的“好好做，做不好就关门”的压力，开始“扛着红缨枪”打市场。当时拓展部的工作主要有三大块：湖南儿科急救网络（包括临床指导医院）的维护和拓展，中小学生体检以
2017-05-27
