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一路梧桐
2017/05/27 来自: 本站 作者: 管理员
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很久不曾动笔。听闻“院庆三十周年”时，心里蓦然一动：恍然惊觉自己来到儿童医院竟已经二十载有余了。在院庆三十周年到来之际，回眸在儿医的 成长过程，心中百味杂陈。最有故事可说的，是一直盘亘在我心底，梓园路两旁的那一路梧桐树。
依然清晰地记得1996年7月我刚从学校毕业，来到位于长沙南城的湖南省儿童医院报到。还没有进到医院，梓园路两旁高大的梧桐树便映入眼帘。七月的长沙，酷热难当，可是一走进梓园路，立刻觉得凉爽怡人。道路两旁的一株株梧桐树用它们高大的身躯、宽阔的树叶，遮挡了骄阳，留下了清凉，给我留下了深刻的印象。在刚到医院的那段时间，我处于刚参加工作的兴奋期，时常于傍晚时分在梓园路上愉快地散步，有时候会忍不住触摸梧桐树的树干。 我发现树干坚硬异常，但是树皮则斑驳不平。很多大小不一的树皮与树干剥离，轻轻碰一下，很容易就可以揭下一块树皮来。在我的印象中，树皮通常供应树生长所需营养，对树而言是非常重要的。为什么这些梧桐树却这么容易脱皮呢？
那时候，获取信息不像今天这么容易，手机百度一下就什么都搞清楚了。为了知道这些树脱皮的原因，我开始关注起梧桐树来。我发现一年之中，无论什么季节，这些梧桐树都在脱皮。脱掉的树皮，有些大块，有些小块，但是都很薄。我有时在路边散步，揭块小树皮拿在手里，边走边琢磨其中原因。但是 直到一年以后，我才获知梧桐树脱皮的原因。
那是我参加工作大约一年后，父亲来单位看我。他首先关心我的身体怎么样，然后问我每天的工作生活情况。我告诉父亲，身体还可以，工作没有什么大问题，下了班之后就在路边散步，过得很悠闲。父亲沉默了，当时也没有多说什么。父亲走的时候，我送父亲走在梓园路上，两人边走边聊，我习惯性地顺手揭了块树皮拿在手里。父亲瞥见了，仿佛不经意地问我：“你知道这树为什么会脱皮吗？”我回答说：“这个问题已经困扰了我好久，您知道吗？”父亲放慢了脚步，缓缓地告诉我，梓园路边的这些树是法国梧桐树，由于根系较浅，树干不断自行脱皮，是为了让内层的皮能够更快地长出来，这样可以迅速让树干长得粗壮。父亲停了一会儿，语重心长地对我说——人和树有时候是很像的。
父亲回家了，我把那片树皮带回了宿舍，细细地思量着父亲的话。作为湘雅医学院六十年代的本科毕业生，父亲一直都是我崇拜的偶像。当年为了响应 国家号召，毕业后分配到了一个偏僻的军工厂职工医院。但是在专业上他从不曾松懈过。从小到大，我从不曾见他玩牌，电视也看得极少，有时间就是看专业书。在那个小小的厂子里，总有人找他看病咨询，不仅是厂里的职工，还有周围的百姓，不但上班时间找，很多时候休息日都找上家门来。年少的我搞不 懂为什么那么多人都找父亲看病，现在，我似乎明白了一些。
在父亲回家一个月后，我不再每晚出去悠闲地散步，而是坐在宿舍里，重新拿起了专业书籍，开始了自己专业上的“脱皮”之路。从学士学位到硕士学 位，从医师执照到主治医师再到副主任医师，一层皮一层皮地不断脱落。个中艰辛，确实难忘。还记得2003年到湘雅二医院进行专业进修时，因为科室专 业人员断层，我不得不一边进修，一边利用业余时间回医院完成工作。每天在儿童医院和湘雅二医院之间来回奔波，周六周日基本没有休息。梓园路旁的梧桐树们不仅为我遮风雨、挡烈日，日日陪伴着我，见证着我的成长，更是我克服困难不断前行的精神动力。
经过不断的蜕变之后，我们专业上不仅解决了人才断层的难题，并且我的工作也逐渐得到院内院外同仁们的认可。2014年我开始担任全国专业学组委员。伴随着医院的发展，科室工作人员从少到多，在医院各级领导的关怀下，于2017年3月正式独立建科。不但科室将乔迁新址，而且还将举办一届重要的国际性学术会议。可以预见，专业发展的道路将会越走越宽、越走越远。
时光转瞬即逝，如今，梓园路两旁的梧桐树越发粗壮，很多树干已经一人不能合抱了。夏日里梓园路的清凉俨然成为长沙城一道独特风景线。梓园路上
正当“而立之年”的儿童医院也已经跻身全国儿童专科医院的前列，闻名中外。在这样一个重要的时刻，看一看曾经走过的路，摸一摸道路两旁的梧桐树。不忘初心，继续前行！
依然清晰地记得1996年7月我刚从学校毕业，来到位于长沙南城的湖南省儿童医院报到。还没有进到医院，梓园路两旁高大的梧桐树便映入眼帘。七月的长沙，酷热难当，可是一走进梓园路，立刻觉得凉爽怡人。道路两旁的一株株梧桐树用它们高大的身躯、宽阔的树叶，遮挡了骄阳，留下了清凉，给我留下了深刻的印象。在刚到医院的那段时间，我处于刚参加工作的兴奋期，时常于傍晚时分在梓园路上愉快地散步，有时候会忍不住触摸梧桐树的树干。 我发现树干坚硬异常，但是树皮则斑驳不平。很多大小不一的树皮与树干剥离，轻轻碰一下，很容易就可以揭下一块树皮来。在我的印象中，树皮通常供应树生长所需营养，对树而言是非常重要的。为什么这些梧桐树却这么容易脱皮呢？
那时候，获取信息不像今天这么容易，手机百度一下就什么都搞清楚了。为了知道这些树脱皮的原因，我开始关注起梧桐树来。我发现一年之中，无论什么季节，这些梧桐树都在脱皮。脱掉的树皮，有些大块，有些小块，但是都很薄。我有时在路边散步，揭块小树皮拿在手里，边走边琢磨其中原因。但是 直到一年以后，我才获知梧桐树脱皮的原因。
那是我参加工作大约一年后，父亲来单位看我。他首先关心我的身体怎么样，然后问我每天的工作生活情况。我告诉父亲，身体还可以，工作没有什么大问题，下了班之后就在路边散步，过得很悠闲。父亲沉默了，当时也没有多说什么。父亲走的时候，我送父亲走在梓园路上，两人边走边聊，我习惯性地顺手揭了块树皮拿在手里。父亲瞥见了，仿佛不经意地问我：“你知道这树为什么会脱皮吗？”我回答说：“这个问题已经困扰了我好久，您知道吗？”父亲放慢了脚步，缓缓地告诉我，梓园路边的这些树是法国梧桐树，由于根系较浅，树干不断自行脱皮，是为了让内层的皮能够更快地长出来，这样可以迅速让树干长得粗壮。父亲停了一会儿，语重心长地对我说——人和树有时候是很像的。
父亲回家了，我把那片树皮带回了宿舍，细细地思量着父亲的话。作为湘雅医学院六十年代的本科毕业生，父亲一直都是我崇拜的偶像。当年为了响应 国家号召，毕业后分配到了一个偏僻的军工厂职工医院。但是在专业上他从不曾松懈过。从小到大，我从不曾见他玩牌，电视也看得极少，有时间就是看专业书。在那个小小的厂子里，总有人找他看病咨询，不仅是厂里的职工，还有周围的百姓，不但上班时间找，很多时候休息日都找上家门来。年少的我搞不 懂为什么那么多人都找父亲看病，现在，我似乎明白了一些。
在父亲回家一个月后，我不再每晚出去悠闲地散步，而是坐在宿舍里，重新拿起了专业书籍，开始了自己专业上的“脱皮”之路。从学士学位到硕士学 位，从医师执照到主治医师再到副主任医师，一层皮一层皮地不断脱落。个中艰辛，确实难忘。还记得2003年到湘雅二医院进行专业进修时，因为科室专 业人员断层，我不得不一边进修，一边利用业余时间回医院完成工作。每天在儿童医院和湘雅二医院之间来回奔波，周六周日基本没有休息。梓园路旁的梧桐树们不仅为我遮风雨、挡烈日，日日陪伴着我，见证着我的成长，更是我克服困难不断前行的精神动力。
经过不断的蜕变之后，我们专业上不仅解决了人才断层的难题，并且我的工作也逐渐得到院内院外同仁们的认可。2014年我开始担任全国专业学组委员。伴随着医院的发展，科室工作人员从少到多，在医院各级领导的关怀下，于2017年3月正式独立建科。不但科室将乔迁新址，而且还将举办一届重要的国际性学术会议。可以预见，专业发展的道路将会越走越宽、越走越远。
时光转瞬即逝，如今，梓园路两旁的梧桐树越发粗壮，很多树干已经一人不能合抱了。夏日里梓园路的清凉俨然成为长沙城一道独特风景线。梓园路上
正当“而立之年”的儿童医院也已经跻身全国儿童专科医院的前列，闻名中外。在这样一个重要的时刻，看一看曾经走过的路，摸一摸道路两旁的梧桐树。不忘初心，继续前行！
（儿研所陈卫坚）
医院文化
医院LOGO是怎样诞生的
如今人们对LOGO并不陌生，都知道是一个企业一个品牌的标识，而我们医院的LOGO却诞生在20年前，那个对这种文化标识不太熟悉的年代。1997年3月，时任院长齐涤光跟我聊及一个很新的话题，即想办法建立一套能够体现医院文化的VI系统。他说，这是一个单位的文化标识，是走向市场的形象系统，而当时，VI系统在中国才起步，主要运用于企业和产品。在那个年代没有网络，通过什么渠道才能获取其他医疗单位的LOGO做参考呢？那时候信件交往比较多，办公室经常收到各种信件。于是我把这些信封都翻了出来，希望能找到激活灵感的东西，但很失望，各类信封上鲜有LOGO，即便有，也只是个红十字，充其量再加个圆框。所以，这一块灵感激
2017-05-31
遇 见
依稀记得2015年7月以一个实习生的身份和儿童医院第一次相遇。经过岗前培训便开启了实习之旅。第一个科室去了泌尿二科门诊。在门诊实习的这个月让我深刻体会到在护理工作中应该是“说”和“做”同时进行的，有时候甚至“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中，技巧占据着很大的因素，依然记得在门诊带教我的老师在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。现在的临床工作中我也一直秉承老师教我的，多和病人交流和沟通，只有让病人信任你了，才能使工作更加顺利的开展，才能更好地缓解医患矛盾。“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，我相信通过每一个医务工作者的努力，今后这座桥梁会越来越牢固。 2017年1月，以一个医
2017-05-31
儿医大集体
“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从我做起，发挥自身价值，医院的价值才会实现。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益息息相关。作为医院的主人，只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事。作为医院的主人，事事严于律己，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，在院外代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的
2017-05-27
温暖的大家庭
不知不觉，从部队转业到我院工作已经一年多了。在这段时间里，我先后在人力资源部、后勤保障部、基建工程部工作和学习，由于地方和部队工作模式的差异，在工作过程中，难免遇到种种问题和困难，适应工作也不如想象中的那么容易，但是领导们耐心的教导、同事们无私的帮助，让我这个无头苍蝇逐渐理出了头绪，同时也在细微之处让我深深体会到了儿医大家庭人文关怀的温暖。我所工作和生活过的几个部门，无处不是人少事多，工作强度超大，但是同时无处不让我感觉到有如部队般的家庭感，同事之间团结协作、工作互补、相互关心，没有好为人师的说教，没有指指点点的议论，有的只是善意的提醒和无私补充，虽然工作上经常会有加班加点的情况，但是大家能在
2017-05-27
负一楼的青春
今天，是一个难忘的日子，有欢笑，有泪水，有相聚，有分离。消毒供应中心所有工作人员，齐聚在急救大楼负一楼——我们的工作阵地，惜别即将光荣退休的老同事；欢送退居二线的老护士长；迎接年轻有为的新护士长。此时此刻，激情澎湃，思绪万千。面对退休，我们的老同事廖老师，在院领导、护士长及大家的祝福声中，此时已热泪盈眶，数度哽咽。工作三十余年，在平凡的护理工作岗位，在湖南省儿童医院，在负一楼的消毒供应中心，默默奉献自己的青春。时间如水，岁月如歌，青春的笑靥早已化成了鬓角的微霜，年轻的面庞早已爬上了细碎的鱼尾纹，但她无怨无悔，有的只是感动与自豪以及对护理事业的留恋之情，对儿医、对消毒供应中心、对同事们的依依不舍
2017-05-27
儿医大家庭
时光在不经意流走，而一年多前的事却犹如昨日，我仍然记得那么清晰，历历在目。每当想起时，都会暗自庆幸我和我的家人是幸福的，因为有儿医这个充满爱的大家庭。在那些最困难、迷茫、无助的日子里，因为有您，有相识或不相识的同事，以亲兄弟姐妹般情感，帮助我及我早产的渺渺度过那些艰难的日子。那是一年前，带着二胎的喜悦，我每天按时上下班，为最后的生产做准备。可是，仅孕七个多月的胎儿突然破水。从来遇事镇定的我束手无策，当时脑子里一片空白。带着迷茫、彷徨，那夜凌晨时分，拨通了护士长肖志容的电话，述说了境况。护士长急忙安慰我，并告诉我应该怎么做，要求我安心保胎，不用担心科里的事情，她为我临时调班安排假期。当时是全院三
2017-05-27
静配花开在黎明
冬日的早晨，寒气逼人，清冷的月光悬挂半空，人们揉着睡眼惺忪的眼睛，把闹钟取消了一遍又一遍，只为多贪恋一会儿温暖的被窝。可是在这个时候，静配中心早已灯火通明，风机轰鸣，一派热火朝天的情景。 是的，我们是静配护士，护士长给我们取了个好听的名字叫“静配花”。每天，当人们还沉浸在甜美的梦乡时，我们被闹钟唤醒，或者被已然习惯早起的生物钟唤醒。我们放下对温暖被窝的眷恋，毅然起身，利落洗漱，悄声关门，踏着月光，赶往医院。每天这么早起床上班，是因为我们要赶在病房的护士姐妹们为患儿输液之前，将医生开出的药液准确无误地配置出来，然后再安全送往各个科室以供临床使用。 静脉配置中心，简称PIVAS。在这里，我们每天凌
2017-05-27
扛着红缨枪打“市场”
扛着红缨枪打“市场”——省直单位首家拓展部形成记今年的6月1号，我们医院即将迎来它的三十芳诞。在这样一个令人豪情满怀的时刻，我不由得想起和同事一起组建拓展部的那段难忘岁月。虽然已经过去14年，但那些苦乐参半的时光却好像就发生在昨天。2003年3月，两年一届的中层干部竞聘结束，我和邓莉、马琳组建了一个新部门——省直单位首家拓展部，当时的卫生厅没有主管我们的处室，各兄弟单位也无经验可以借鉴，三个平均年龄不足28岁的“娘子军”顶着主管院长祝益民教授的“好好做，做不好就关门”的压力，开始“扛着红缨枪”打市场。当时拓展部的工作主要有三大块：湖南儿科急救网络（包括临床指导医院）的维护和拓展，中小学生体检以
2017-05-27
