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我为你骄傲
2017/05/27 来自: 本站 作者: 管理员
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一座城市，一个单位，一个人，只有看清自己所走过的路，才能在千变万化的现实中不断校准前进的方向。2017年的6月，儿医将迎来自己30岁的生日。
30年，一个新生的稚童，走过少年、青年，步入了辉煌； 30年，一个新生的 医院，同样可以完成蜕变，展现化茧成蝶的美丽。该用什么样的语言来描述儿医这30年呢？
有人说，这是困难与突破交织、变革与重构相融的30年；有人说，这是一个飞速发展、翻天覆地的30 年；有人说，这是充满激情、实现梦想的30 年……
30 年前，新成立的湖南省儿童医院，事业刚刚起步，员工艰苦创业。
30年间，湖南省儿童医院人高擎发展的大旗，伴随着波澜壮阔的改革开放历程，伴随着工业化、城市化的浪潮，在社会主义现代化建设的大道上奋勇前行。
30年后，湖南省儿童医院实现了前所未有的历史性跨越，向着全面建设更高水平、现代化大型区域性国际化儿童医学中心迈进。
从去年六月我来到儿医，工作也快一年了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己刚刚走出校门就能有这样的机会。护士是我从事的第一份工作，是我职 业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。我工作的第一个科室是在PICU1科，初到这里的我似乎还没有蜕去青涩和稚气，对一 切都感到好奇，也带着几分胆怯。俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科。” 面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，刚去那几天每次上班前我心里都有种恐惧感，好想逃避！尤其是晚夜班，一晚上下来根本没得停，如果宝宝吵，更 是让人纠心。有些哄都哄不了，还加上我刚去都不知道怎么哄小孩子，跟老师 们也刚接触，一个班上得我真的压抑透了。一下完班全身累趴了，耳朵里还经常幻听到小孩的哭声，感觉糟透了。但在我懵懵懂懂之时各位老师那热情、亲切、关爱的表情感染了我，让我感到了春天般的温暖，我的陌生感已悄然流逝 殆尽，我觉得自己已经融进了这个和谐的团队。
走进病房，看到那一个个娇弱的躯体，但又时刻表现出顽强劲头的小生命，我暗下决心，要好好学习专业知识及临床操作能力来保护他们，让这些顽强的 小生命绽放最美好的明天。来到这里的每一天都过得很充实。就是在这宽敞明亮干净整洁的环境中，PICU的护理团队每天都在忙而有序地工作着，当遇有 患儿需要抢救时，医护间的配合是那么的默契。正是这支出色的护理队伍，使 得一个个稚嫩的生命一次次地转危为安，健康地回到妈妈的怀抱。还有更重要的就是这里有着浓厚的学习成长氛围。先进的人即使不能改变世界，也肯定能 影响他人。这里的老师们工作中不忘相互交流学习，一个气管插管患儿需要拔 管，这个操作过程需要医生护士的密切配合，对护士来讲要有精湛的操作技能，大家会在工作允许的情况下积极地去融入这个操作，操作中的老师边做边讲，大家在旁写着思考着，一种引力如同磁场，磁化了我的身心。跟随着这些榜样，让我走出庸碌的日子，步入积极、充实、上进的工作环境。由初到科室的不熟悉到现在的逐渐适应。使我懂得在这份工作中热爱比幻想美好，努力比放弃可 贵，辛苦比清闲实在。也正是因为这样，我怀疑自己似乎在大学并没有学到我在实际工作中需要熟练操作的知识和技巧。虽然我所从事的职业，让我在工作 中品尝酸甜苦辣，我想也正是因为这样的过程让我成长，也许人往往是因为在 压力的环境中才有更多的思考和更深的感触，我以作为一名医务工作者而骄傲自豪。
我们医院在2001年实施“曙光行动”，对家庭贫困的先天性心脏病患儿减免体外循环手术费，为近2000名患儿减免手术费数百万元；2010年开始，医院作为全国第一批新农合先心病免费手术试点单位，至今已实施先心病免费手术1200余台；2012年7月开始参与援藏“双百工程”，为西藏先心病患儿实施免费手术；2008年12月我院成为“微笑列车唇腭裂”项目合作医院，已为唇腭裂患儿实施免费手术近2000台，减免费用近800万元。2012年开始，为“两西（
西藏、湘西）”200名唇腭裂患儿实施了免费救治手术……我们给一个又一个孩子带去希望，带去微笑，照亮孩子们的世界的同时又丰富灿烂 这个世界！
30年前，我们从起点出发，创造了前所未有的辉煌；30年后的现在，员工收入增长了，身体健康了，心情愉悦了……儿医工作人员幸福的滋味愈加浓 郁。正如医院领导经常说的，我们要快乐工作，幸福生活。30年后，我们将从又一个新的起点出发，开始又一段逐梦之旅。尽管我们面对的未来，有着更多的不确定、不稳定。也许路途依旧坎坷、波折依旧，但我们目光坚定向前，脚步矢志不渝。
最后，由衷说一声，儿医谢谢您，祝您生日快乐！我很庆幸能成为儿医的一员，我为儿医的历史而自豪，更为今日儿医的辉煌而骄傲。梦想照亮现实， 给予我们力量。梦想更催人奋进，让我们大步向前。
30年，一个新生的稚童，走过少年、青年，步入了辉煌； 30年，一个新生的 医院，同样可以完成蜕变，展现化茧成蝶的美丽。该用什么样的语言来描述儿医这30年呢？
有人说，这是困难与突破交织、变革与重构相融的30年；有人说，这是一个飞速发展、翻天覆地的30 年；有人说，这是充满激情、实现梦想的30 年……
30 年前，新成立的湖南省儿童医院，事业刚刚起步，员工艰苦创业。
30年间，湖南省儿童医院人高擎发展的大旗，伴随着波澜壮阔的改革开放历程，伴随着工业化、城市化的浪潮，在社会主义现代化建设的大道上奋勇前行。
30年后，湖南省儿童医院实现了前所未有的历史性跨越，向着全面建设更高水平、现代化大型区域性国际化儿童医学中心迈进。
从去年六月我来到儿医，工作也快一年了，作为一名应届毕业生，我很庆幸自己刚刚走出校门就能有这样的机会。护士是我从事的第一份工作，是我职 业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。我工作的第一个科室是在PICU1科，初到这里的我似乎还没有蜕去青涩和稚气，对一 切都感到好奇，也带着几分胆怯。俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科。” 面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，刚去那几天每次上班前我心里都有种恐惧感，好想逃避！尤其是晚夜班，一晚上下来根本没得停，如果宝宝吵，更 是让人纠心。有些哄都哄不了，还加上我刚去都不知道怎么哄小孩子，跟老师 们也刚接触，一个班上得我真的压抑透了。一下完班全身累趴了，耳朵里还经常幻听到小孩的哭声，感觉糟透了。但在我懵懵懂懂之时各位老师那热情、亲切、关爱的表情感染了我，让我感到了春天般的温暖，我的陌生感已悄然流逝 殆尽，我觉得自己已经融进了这个和谐的团队。
走进病房，看到那一个个娇弱的躯体，但又时刻表现出顽强劲头的小生命，我暗下决心，要好好学习专业知识及临床操作能力来保护他们，让这些顽强的 小生命绽放最美好的明天。来到这里的每一天都过得很充实。就是在这宽敞明亮干净整洁的环境中，PICU的护理团队每天都在忙而有序地工作着，当遇有 患儿需要抢救时，医护间的配合是那么的默契。正是这支出色的护理队伍，使 得一个个稚嫩的生命一次次地转危为安，健康地回到妈妈的怀抱。还有更重要的就是这里有着浓厚的学习成长氛围。先进的人即使不能改变世界，也肯定能 影响他人。这里的老师们工作中不忘相互交流学习，一个气管插管患儿需要拔 管，这个操作过程需要医生护士的密切配合，对护士来讲要有精湛的操作技能，大家会在工作允许的情况下积极地去融入这个操作，操作中的老师边做边讲，大家在旁写着思考着，一种引力如同磁场，磁化了我的身心。跟随着这些榜样，让我走出庸碌的日子，步入积极、充实、上进的工作环境。由初到科室的不熟悉到现在的逐渐适应。使我懂得在这份工作中热爱比幻想美好，努力比放弃可 贵，辛苦比清闲实在。也正是因为这样，我怀疑自己似乎在大学并没有学到我在实际工作中需要熟练操作的知识和技巧。虽然我所从事的职业，让我在工作 中品尝酸甜苦辣，我想也正是因为这样的过程让我成长，也许人往往是因为在 压力的环境中才有更多的思考和更深的感触，我以作为一名医务工作者而骄傲自豪。
我们医院在2001年实施“曙光行动”，对家庭贫困的先天性心脏病患儿减免体外循环手术费，为近2000名患儿减免手术费数百万元；2010年开始，医院作为全国第一批新农合先心病免费手术试点单位，至今已实施先心病免费手术1200余台；2012年7月开始参与援藏“双百工程”，为西藏先心病患儿实施免费手术；2008年12月我院成为“微笑列车唇腭裂”项目合作医院，已为唇腭裂患儿实施免费手术近2000台，减免费用近800万元。2012年开始，为“两西（
西藏、湘西）”200名唇腭裂患儿实施了免费救治手术……我们给一个又一个孩子带去希望，带去微笑，照亮孩子们的世界的同时又丰富灿烂 这个世界！
30年前，我们从起点出发，创造了前所未有的辉煌；30年后的现在，员工收入增长了，身体健康了，心情愉悦了……儿医工作人员幸福的滋味愈加浓 郁。正如医院领导经常说的，我们要快乐工作，幸福生活。30年后，我们将从又一个新的起点出发，开始又一段逐梦之旅。尽管我们面对的未来，有着更多的不确定、不稳定。也许路途依旧坎坷、波折依旧，但我们目光坚定向前，脚步矢志不渝。
最后，由衷说一声，儿医谢谢您，祝您生日快乐！我很庆幸能成为儿医的一员，我为儿医的历史而自豪，更为今日儿医的辉煌而骄傲。梦想照亮现实， 给予我们力量。梦想更催人奋进，让我们大步向前。
（危重病医学一科 李婉玲）
医院文化
医院LOGO是怎样诞生的
如今人们对LOGO并不陌生，都知道是一个企业一个品牌的标识，而我们医院的LOGO却诞生在20年前，那个对这种文化标识不太熟悉的年代。1997年3月，时任院长齐涤光跟我聊及一个很新的话题，即想办法建立一套能够体现医院文化的VI系统。他说，这是一个单位的文化标识，是走向市场的形象系统，而当时，VI系统在中国才起步，主要运用于企业和产品。在那个年代没有网络，通过什么渠道才能获取其他医疗单位的LOGO做参考呢？那时候信件交往比较多，办公室经常收到各种信件。于是我把这些信封都翻了出来，希望能找到激活灵感的东西，但很失望，各类信封上鲜有LOGO，即便有，也只是个红十字，充其量再加个圆框。所以，这一块灵感激
2017-05-31
遇 见
依稀记得2015年7月以一个实习生的身份和儿童医院第一次相遇。经过岗前培训便开启了实习之旅。第一个科室去了泌尿二科门诊。在门诊实习的这个月让我深刻体会到在护理工作中应该是“说”和“做”同时进行的，有时候甚至“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中，技巧占据着很大的因素，依然记得在门诊带教我的老师在这方面有着很深的“功力”，让人不得不服。现在的临床工作中我也一直秉承老师教我的，多和病人交流和沟通，只有让病人信任你了，才能使工作更加顺利的开展，才能更好地缓解医患矛盾。“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁，我相信通过每一个医务工作者的努力，今后这座桥梁会越来越牢固。 2017年1月，以一个医
2017-05-31
儿医大集体
“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大需要我们每个人从我做起，发挥自身价值，医院的价值才会实现。如果说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益息息相关。作为医院的主人，只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了兴趣，产生了激情才可能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教育，在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事。作为医院的主人，事事严于律己，处处想着他人，在院内自己代表着科室形象，在院外代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解，影响到医院的
2017-05-27
温暖的大家庭
不知不觉，从部队转业到我院工作已经一年多了。在这段时间里，我先后在人力资源部、后勤保障部、基建工程部工作和学习，由于地方和部队工作模式的差异，在工作过程中，难免遇到种种问题和困难，适应工作也不如想象中的那么容易，但是领导们耐心的教导、同事们无私的帮助，让我这个无头苍蝇逐渐理出了头绪，同时也在细微之处让我深深体会到了儿医大家庭人文关怀的温暖。我所工作和生活过的几个部门，无处不是人少事多，工作强度超大，但是同时无处不让我感觉到有如部队般的家庭感，同事之间团结协作、工作互补、相互关心，没有好为人师的说教，没有指指点点的议论，有的只是善意的提醒和无私补充，虽然工作上经常会有加班加点的情况，但是大家能在
2017-05-27
负一楼的青春
今天，是一个难忘的日子，有欢笑，有泪水，有相聚，有分离。消毒供应中心所有工作人员，齐聚在急救大楼负一楼——我们的工作阵地，惜别即将光荣退休的老同事；欢送退居二线的老护士长；迎接年轻有为的新护士长。此时此刻，激情澎湃，思绪万千。面对退休，我们的老同事廖老师，在院领导、护士长及大家的祝福声中，此时已热泪盈眶，数度哽咽。工作三十余年，在平凡的护理工作岗位，在湖南省儿童医院，在负一楼的消毒供应中心，默默奉献自己的青春。时间如水，岁月如歌，青春的笑靥早已化成了鬓角的微霜，年轻的面庞早已爬上了细碎的鱼尾纹，但她无怨无悔，有的只是感动与自豪以及对护理事业的留恋之情，对儿医、对消毒供应中心、对同事们的依依不舍
2017-05-27
儿医大家庭
时光在不经意流走，而一年多前的事却犹如昨日，我仍然记得那么清晰，历历在目。每当想起时，都会暗自庆幸我和我的家人是幸福的，因为有儿医这个充满爱的大家庭。在那些最困难、迷茫、无助的日子里，因为有您，有相识或不相识的同事，以亲兄弟姐妹般情感，帮助我及我早产的渺渺度过那些艰难的日子。那是一年前，带着二胎的喜悦，我每天按时上下班，为最后的生产做准备。可是，仅孕七个多月的胎儿突然破水。从来遇事镇定的我束手无策，当时脑子里一片空白。带着迷茫、彷徨，那夜凌晨时分，拨通了护士长肖志容的电话，述说了境况。护士长急忙安慰我，并告诉我应该怎么做，要求我安心保胎，不用担心科里的事情，她为我临时调班安排假期。当时是全院三
2017-05-27
静配花开在黎明
冬日的早晨，寒气逼人，清冷的月光悬挂半空，人们揉着睡眼惺忪的眼睛，把闹钟取消了一遍又一遍，只为多贪恋一会儿温暖的被窝。可是在这个时候，静配中心早已灯火通明，风机轰鸣，一派热火朝天的情景。 是的，我们是静配护士，护士长给我们取了个好听的名字叫“静配花”。每天，当人们还沉浸在甜美的梦乡时，我们被闹钟唤醒，或者被已然习惯早起的生物钟唤醒。我们放下对温暖被窝的眷恋，毅然起身，利落洗漱，悄声关门，踏着月光，赶往医院。每天这么早起床上班，是因为我们要赶在病房的护士姐妹们为患儿输液之前，将医生开出的药液准确无误地配置出来，然后再安全送往各个科室以供临床使用。 静脉配置中心，简称PIVAS。在这里，我们每天凌
2017-05-27
扛着红缨枪打“市场”
扛着红缨枪打“市场”——省直单位首家拓展部形成记今年的6月1号，我们医院即将迎来它的三十芳诞。在这样一个令人豪情满怀的时刻，我不由得想起和同事一起组建拓展部的那段难忘岁月。虽然已经过去14年，但那些苦乐参半的时光却好像就发生在昨天。2003年3月，两年一届的中层干部竞聘结束，我和邓莉、马琳组建了一个新部门——省直单位首家拓展部，当时的卫生厅没有主管我们的处室，各兄弟单位也无经验可以借鉴，三个平均年龄不足28岁的“娘子军”顶着主管院长祝益民教授的“好好做，做不好就关门”的压力，开始“扛着红缨枪”打市场。当时拓展部的工作主要有三大块：湖南儿科急救网络（包括临床指导医院）的维护和拓展，中小学生体检以
2017-05-27
