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儿医,我的岁月流年
2017/04/10 来自: 本站    作者: 管理员 浏览:3718

编辑部 王爱莲

 

    一直有些遗憾,没有机会进入高中,考上向往的大学;又一直有些庆幸,能有机会成为儿童医院的一名护士,并且在这个大家庭里快乐成长20年。

    至今记得18岁那年来医院时的情景。那是一个雨后的下午,空气清新,道路泥泞,哥哥背着行李走在前面,后面是扎着牛角辫、穿着碎花衬衫的我,那个腼腆的、瘦小的、一脸好奇、无限憧憬的我。一脸和气,满目慈祥的保卫科孙科长是我职业生涯中的第一个同事,因为我到医院接受的第一项工作便是跟随他安排新报到人员的住宿,水泥、混凝土、脚手架和尚未竣工的住院大楼构成了我对儿医的初始印象,几十个和我一般大小的年轻人象一群赶时的燕子,从四面八方来到了这片热土。

    用了很长的时间去学习怎样与病人和同事沟通,用了很长的时间去了解工作的规范与程序,用了很长的时间去练就护理病人的技巧与耐心。

    第一次抢救病人时,忘记了将氧气开关打开,是护士长在旁边悄悄打开,避免了一起差错的发生;第一次进行股静脉穿刺时,穿入3次没有成功,是陪同孩子的爷爷在宽慰我:小姑娘,不要着急,摸准了再扎;第一次值晚班时,坐在寂静的办公室里,心里忐忑不安,既盼望来病人,又担心病人来了自己处理不了,便不时地望着墙上的闹钟,巴望着夜班护士快快降临;第一次值夜班,安静的病房,长长的走廊,陪伴的只有沉默的灯光,我终于顶不住瞌睡的袭击,睡着了,是夜查房的廖老师轻轻叫醒我:瞌睡来了,站起来走一走啊;第一次迎接省级领导来检查,早早地来到病房,早早地完成病人治疗,却发现检查人员来到时无事可作,被抽考上了呼吸机;第一次在医院护理技能比赛中获得了名次,兴奋不已,拿着20元奖金,却被同事“敲诈”了一大袋零食,说是补偿“陪练费”;第一次因为没给病人剪指甲被护士长批评,心里懊恼,围着十五中的操场走了一圈又一圈,从天明到天黑……

    有了无数个第一次,也就有了日后的驾轻就熟。终于有一天,可以自豪地告诉护士长:今天我当班,您放心吧;终于有一天,可以自信地穿越办公室里全体医生护士的目光,声音响亮地进行晨会交班;终于有一天,有家长举起双手以十二分的诚恳说:姑娘,你真行;终于有一天,可以勇敢地面对满脸迟疑的家长说:把孩子交给我吧……

    后来,我成了医院急诊室的一名“老”护士,拥有很多快乐的日子,但也不乏郁闷的时候。

   上班时,我们一身素白,步履轻盈,输液、上氧、巡视,在病床间穿梭不停,共同担负起生命的守护神,共同分享着病人抢救成功的喜悦;下班了,我们一起逛街、跳舞、看鬼片、去公园划船,去夜校上课。夏天的晚上我们在宿舍楼顶乘凉、闲聊,冬天的晚上我们窝在一起织毛衣,用电炉煮面条,给上晚夜班的姐妹们煲汤、煮稀饭。那样的日子,我们过得很快乐。

   每年的检查,成了我们最郁闷的时刻。为了迎接检查,我们成天忙个不停,忙着补读书笔记,忙着消毒隔离查病历,忙着复习三基练操作,恨不得时光倒流,恨不得找个地方把自己隐藏。可是仍然要认认真真地完成每一项工作记录,踏踏实实地掌握每一项技术操作,兢兢业业地做好病人的每一项护理,并且克服工作繁忙、三班倒制的重重困难,迎头赶上,齐赶自考,充实自己的知识结构,完善学历教育。

    经过几年的奋斗,我们都成了大学生,我也成了医院人事制度改革后的一名中层干部。

    还记得院长谈话时的情景,“从事管理工作是一个挑战,要有信心啊”,还记得护理部王主任语重心长的话语,“各项工作一定要规范,一定要形成制度”,还记得科室的姐妹鼓励我,“加油,我们一定支持你。”

    很忙碌的日子,医院发展突飞猛进,病房扩建、门诊装修,病人与日俱增,昔日冷冷清清的门诊大厅里病人川流不息,门诊量从几十、几百人上升到二、三千人,病床从300张增加到700张,年收入从几百万上升到两个亿,医院的医疗技术、科研、教学、社会效益、经济收入发生了翻天覆地的变化,高楼耸立,绿草成荫,职工福利得到了明显的改善,同志们的奖金越来越高,我的家也从后栋搬到了前栋,而且越搬越大,越搬越好。

    很充实的日子,救治四胞胎、攻克禽流感、袖珍婴儿重获新生、美人鱼突破生存极限、超级语声、服务明星、健康教育讲座……“德高业精,建儿童健康乐园,务实思新,创儿医持续发展”, 你追我赶、勇攀高峰的活动填满了医院里的每一个日子。

    如今,在医院自强不息、蓬勃进取的过程中,我从一名18岁的懵懂少女走到了人生的中年,那些岁月流年里与儿医齐奋进,共成长的点点滴滴成为了记忆里最美的珍藏,感谢那些风里、雨里鼓励我努力进取,告诉我少走弯路的领导、老师、前辈和同事们,正是他们热忱助人、无私耕耘的渡人风范才使我走到了今天,才使我成为了一名可以为医院添砖加瓦的建设者。

    以后的日子,我深信将是美好的!那些未临的日子,正迈着它固有的儿医的步伐,朝现在走来,我将以满腔的热爱、自信和快乐迎接它的到来。

医院文化
医院LOGO是怎样诞生的
如今人们对LOGO并不陌生,都知道是一个企业一个品牌的标识,而我们医院的LOGO却诞生在20年前,那个对这种文化标识不太熟悉的年代。1997年3月,时任院长齐涤光跟我聊及一个很新的话题,即想办法建立一套能够体现医院文化的VI系统。他说,这是一个单位的文化标识,是走向市场的形象系统,而当时,VI系统在中国才起步,主要运用于企业和产品。在那个年代没有网络,通过什么渠道才能获取其他医疗单位的LOGO做参考呢?那时候信件交往比较多,办公室经常收到各种信件。于是我把这些信封都翻了出来,希望能找到激活灵感的东西,但很失望,各类信封上鲜有LOGO,即便有,也只是个红十字,充其量再加个圆框。所以,这一块灵感激
2017-05-31
遇 见
依稀记得2015年7月以一个实习生的身份和儿童医院第一次相遇。经过岗前培训便开启了实习之旅。第一个科室去了泌尿二科门诊。在门诊实习的这个月让我深刻体会到在护理工作中应该是“说”和“做”同时进行的,有时候甚至“说”要比“做”来得更为重要。在与病人沟通中,技巧占据着很大的因素,依然记得在门诊带教我的老师在这方面有着很深的“功力”,让人不得不服。现在的临床工作中我也一直秉承老师教我的,多和病人交流和沟通,只有让病人信任你了,才能使工作更加顺利的开展,才能更好地缓解医患矛盾。“信任”是我们护士和病人之间最好的桥梁,我相信通过每一个医务工作者的努力,今后这座桥梁会越来越牢固。  2017年1月,以一个医
2017-05-31
儿医大集体
“不积跬步无以致千里”,医院的发展壮大需要我们每个人从我做起,发挥自身价值,医院的价值才会实现。如果说,病人是医院的衣食父母,那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡,与我们每个人的利益息息相关。作为医院的主人,只有对我院的一草一木动了真感情,对工作有了兴趣,产生了激情才可能把工作做得更好。这时候工作不再有上下班之分,即便出差办事同样可以做健康教育,在饭桌上与朋友吃饭也可以做医院的品牌宣传,只有对工作有了这种如醉如痴的感觉,才可能干事、干成事。作为医院的主人,事事严于律己,处处想着他人,在院内自己代表着科室形象,在院外代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误解,影响到医院的
2017-05-27
温暖的大家庭
不知不觉,从部队转业到我院工作已经一年多了。在这段时间里,我先后在人力资源部、后勤保障部、基建工程部工作和学习,由于地方和部队工作模式的差异,在工作过程中,难免遇到种种问题和困难,适应工作也不如想象中的那么容易,但是领导们耐心的教导、同事们无私的帮助,让我这个无头苍蝇逐渐理出了头绪,同时也在细微之处让我深深体会到了儿医大家庭人文关怀的温暖。我所工作和生活过的几个部门,无处不是人少事多,工作强度超大,但是同时无处不让我感觉到有如部队般的家庭感,同事之间团结协作、工作互补、相互关心,没有好为人师的说教,没有指指点点的议论,有的只是善意的提醒和无私补充,虽然工作上经常会有加班加点的情况,但是大家能在
2017-05-27
负一楼的青春
今天,是一个难忘的日子,有欢笑,有泪水,有相聚,有分离。消毒供应中心所有工作人员,齐聚在急救大楼负一楼——我们的工作阵地,惜别即将光荣退休的老同事;欢送退居二线的老护士长;迎接年轻有为的新护士长。此时此刻,激情澎湃,思绪万千。面对退休,我们的老同事廖老师,在院领导、护士长及大家的祝福声中,此时已热泪盈眶,数度哽咽。工作三十余年,在平凡的护理工作岗位,在湖南省儿童医院,在负一楼的消毒供应中心,默默奉献自己的青春。时间如水,岁月如歌,青春的笑靥早已化成了鬓角的微霜,年轻的面庞早已爬上了细碎的鱼尾纹,但她无怨无悔,有的只是感动与自豪以及对护理事业的留恋之情,对儿医、对消毒供应中心、对同事们的依依不舍
2017-05-27
儿医大家庭
时光在不经意流走,而一年多前的事却犹如昨日,我仍然记得那么清晰,历历在目。每当想起时,都会暗自庆幸我和我的家人是幸福的,因为有儿医这个充满爱的大家庭。在那些最困难、迷茫、无助的日子里,因为有您,有相识或不相识的同事,以亲兄弟姐妹般情感,帮助我及我早产的渺渺度过那些艰难的日子。那是一年前,带着二胎的喜悦,我每天按时上下班,为最后的生产做准备。可是,仅孕七个多月的胎儿突然破水。从来遇事镇定的我束手无策,当时脑子里一片空白。带着迷茫、彷徨,那夜凌晨时分,拨通了护士长肖志容的电话,述说了境况。护士长急忙安慰我,并告诉我应该怎么做,要求我安心保胎,不用担心科里的事情,她为我临时调班安排假期。当时是全院三
2017-05-27
静配花开在黎明
冬日的早晨,寒气逼人,清冷的月光悬挂半空,人们揉着睡眼惺忪的眼睛,把闹钟取消了一遍又一遍,只为多贪恋一会儿温暖的被窝。可是在这个时候,静配中心早已灯火通明,风机轰鸣,一派热火朝天的情景。 是的,我们是静配护士,护士长给我们取了个好听的名字叫“静配花”。每天,当人们还沉浸在甜美的梦乡时,我们被闹钟唤醒,或者被已然习惯早起的生物钟唤醒。我们放下对温暖被窝的眷恋,毅然起身,利落洗漱,悄声关门,踏着月光,赶往医院。每天这么早起床上班,是因为我们要赶在病房的护士姐妹们为患儿输液之前,将医生开出的药液准确无误地配置出来,然后再安全送往各个科室以供临床使用。 静脉配置中心,简称PIVAS。在这里,我们每天凌
2017-05-27
扛着红缨枪打“市场”
扛着红缨枪打“市场”——省直单位首家拓展部形成记今年的6月1号,我们医院即将迎来它的三十芳诞。在这样一个令人豪情满怀的时刻,我不由得想起和同事一起组建拓展部的那段难忘岁月。虽然已经过去14年,但那些苦乐参半的时光却好像就发生在昨天。2003年3月,两年一届的中层干部竞聘结束,我和邓莉、马琳组建了一个新部门——省直单位首家拓展部,当时的卫生厅没有主管我们的处室,各兄弟单位也无经验可以借鉴,三个平均年龄不足28岁的“娘子军”顶着主管院长祝益民教授的“好好做,做不好就关门”的压力,开始“扛着红缨枪”打市场。当时拓展部的工作主要有三大块:湖南儿科急救网络(包括临床指导医院)的维护和拓展,中小学生体检以
2017-05-27
全天咨询:0731-85356114 院间转运:85600965 值班电话:85600908 健康体检:85356161
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