8月7日下午，科教部组织医院6位专家就如何做好临床导师、青年骨干的科研开题以及提高科研课题实施等相关问题进行了专场培训。培训对象主要为医院临床导师和青年骨干，近100名医务人员参加了培训。院长祝益民、党委书记高纪平、副院长赵斯君、肖政辉等院领导同时作为临床导师出席报告会。
       培训会首先由感染2科主任李双杰等4位博士就临床科研的选题、科研过程的设计、统计学方法的选择及临床科研小技巧等内容，结合医院临床导师青年骨干课题开题报告存在的问题进行了一一讲解和集体答疑。
       随后，院长祝益民详细的讲解了《临床导师职责》的各项要求，对各临床导师和青年骨干今后的工作提出了更加严格的要求。祝院长提出，“导师制”是一种新型的人才培养机制，也是一种新型的人力资源管理模式，目前已在很多专业领域广泛应用，与学分制、班建制同为三大教育模式。我院从2004年率先在省内开始实施临床导师制，至今已经运行了5年时间，取得非常好的效果，医院临床导师的带教水平、青年骨干的业务和科研能力都有了明显得提升，临床导师制已成为医院高层次人才培养的一项重要举措。最后，副院长赵斯君宣布了通过第一批通过临床导师制的32名青年骨干名单，并为其颁发了医院青年骨干合格证书。
       

• ← 非洲14国学员来湘学习儿科急救新技术
• 培训青年骨干临床科研能力，推进医院临床导... →