为进一步加强党支部阵地建设，激发党建活力，有效将党建与业务互融互促。近日，湖南省儿童医院法制审计部党支部结合支部业务工作，以党建搭平台，联合医院人力资源/国际交流合作中心党支部与湖南锐和律师事务所党支部，开展了以“支部共建共联，业务互融互促”为主题的主题党日活动。会议由法制审计部党支部书记李琼主持，纪委书记罗衡辉作为普通党员参加。

顺利推进医院人事制度改革和协调好事业单位劳动人事关系一直是医院人力资源管理工作的重要部分，在新形势下如何进一步合法合规地开展工作，是医院相关管理者要重视的问题。本次支部共建活动，是医院法制审计部党支部牵头开展“1+N”支部共建模式的首次尝试，将党建活动融入业务学习，业务共联创造共赢，借力律师的法律专业知识，通过法务培训和典型案例法律风险解读，较好地提高医院法治工作机构和人力资源管理部门的劳动法律法规政策解读水平，提升日常劳动关系处理的业务能力，实现共建支部之间的同频共振，达到相互促进，取长补短的效果。在活动中，三个支部还就医院法律顾问团队出具的《医院劳动人事法律风险防范指南》提出的风险点和防范措施进行了认真学习和热烈讨论。

接下来，法制审计部党支部将积极践行院党委提出的“以党建引领业务，以业务检验党建”的党建工作总体思路，利用支部的专业优势和资源优势，根据医院业务发展和各部门（科室）工作的实际情况，动态、多元地开展以学习、交流和培训为主的支部共建活动。支部将始终围绕医院中心工作，把支部建设与业务发展有机结合，不断提升基层党组织凝聚力和业务工作能力，助推医院跨越发展。